第一階段
策略階段：此階段是品牌設(shè)計的基礎(chǔ)，企業(yè)需明確品牌的核心價值和市場定位。通過市場調(diào)研和分析，了解消費者需求、競爭對手及市場趨勢，從而確定品牌在消費者心中的位置，制定出符合實際的品牌策略。
第二階段
品牌識別系統(tǒng)設(shè)計：熟悉ps,ai,cdr軟件基本操作，包括品牌名稱、標志、色彩、字體等視覺元素。品牌名稱應(yīng)簡潔易記，反映核心價值；標志是品牌的視覺代表，需獨特且具辨識度；顏色和字體的選擇會影響消費者的情感和認知，如藍色傳達專業(yè)信任，橙色傳遞活力創(chuàng)新。
第三階段
品牌故事搭建：一個好的品牌故事能增強消費者的情感共鳴，使其與品牌建立更深層次的聯(lián)系。品牌故事應(yīng)真實、感人，能傳遞品牌的價值觀和使命
第四階段
元素整合與執(zhí)行：將品牌識別系統(tǒng)和品牌故事等元素整合到產(chǎn)品包裝、廣告、網(wǎng)站、社交媒體等消費者與品牌互動的觸點上，保持各觸點的一致性，以增強品牌的整體形象。同時，制定詳細的實施計劃，包括時間表、預(yù)算和執(zhí)行步驟，并根據(jù)市場變化和消費者反饋進行效果評估和調(diào)整。。
第五階段
項目實戰(zhàn)與工作經(jīng)驗：以工作項目組形式完成多個大型企業(yè)真實設(shè)計項目，包括作品集設(shè)計，品牌設(shè)計、視覺設(shè)計等。
第六階段
就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃：供面試技巧、簡歷書寫、作品集設(shè)計、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。
課程大綱
包含品牌的認知、品牌形象設(shè)計基礎(chǔ)知識、品牌傳播推廣策略、VI 設(shè)計原則、VI 提案、品牌視覺識別基礎(chǔ)要素設(shè)計、品牌視覺識別應(yīng)用要素設(shè)計等內(nèi)容
課程優(yōu)勢
師資力量雄厚，講師來自名企，有豐富的設(shè)計及管理經(jīng)驗；課程采用項目驅(qū)動教學(xué)，與企業(yè)實戰(zhàn)項目無縫對接；注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)意思維與設(shè)計能力。還與眾多企業(yè)簽訂就業(yè)合作協(xié)議，免費推薦就業(yè)。
就業(yè)方向
品牌視覺設(shè)計師（通用型）：落地品牌 VI（視覺識別系統(tǒng)），比如設(shè)計企業(yè)宣傳冊、員工工牌、線下活動物料（展架、背景板）、官網(wǎng) / APP 的品牌視覺模塊（如啟動頁、圖標風格統(tǒng)一）；根據(jù)品牌升級需求，優(yōu)化標志、色彩或字體的應(yīng)用規(guī)范（如從 “傳統(tǒng)紅” 調(diào)整為 “年輕化粉”，需同步更新所有物料）
品牌包裝設(shè)計師（垂直型）：聚焦產(chǎn)品包裝的視覺設(shè)計，包括包裝盒 / 袋、瓶身標簽、快遞箱等；需結(jié)合產(chǎn)品特性（如食品需突出 “新鮮”，化妝品需突出 “高端”）、目標人群（如兒童產(chǎn)品用卡通風格，輕奢產(chǎn)品用極簡風格）及供應(yīng)鏈工藝（如是否用燙金、UV、浮雕等工藝），設(shè)計既符合品牌調(diào)性又能吸引消費者的包裝。
品牌設(shè)計公司（全案型）：參與客戶的 “品牌全案設(shè)計”，從 0 到 1 搭建品牌視覺體系 —— 比如為初創(chuàng)公司設(shè)計標志、確定 VI 基礎(chǔ)系統(tǒng)（色彩、字體），為成熟企業(yè)做品牌升級（如老品牌 “李寧” 的 “國潮” 風格轉(zhuǎn)型設(shè)計）；輸出設(shè)計方案時，需附帶設(shè)計邏輯說明。
自由/獨立品牌設(shè)計師：1.通過線上平臺（小紅書、B 站、站酷）分享品牌設(shè)計案例、教程，打造 “個人設(shè)計 IP”，再通過 IP 變現(xiàn) —— 比如開設(shè)品牌設(shè)計課程、推出設(shè)計模板（如 VI 模板、Logo 模板）、與品牌合作推出聯(lián)名設(shè)計產(chǎn)品。2.中小微企業(yè)、初創(chuàng)公司（預(yù)算有限，無法對接大型乙方公司）、個人品牌（如網(wǎng)紅、自媒體博主設(shè)計個人 Logo、視頻封面風格）。
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