膠東在線11月17日訊(通訊員 董士杰) 近期，煙臺奇山街道貫徹落實上級決策部署，積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，平穩(wěn)有序將國有企業(yè)退休黨員關系轉接到街道，并做好相關服務工作。奇山街道因勢利導，亮真心、出實招，積極行動，打通國有企業(yè)退休黨員社會化工作的“最后一公里”。

　　“三個一”簡化流程，提高認同感。根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)籌謀劃制定的工作方案和計劃，對實行社會化的國有企業(yè)退休黨員進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一接收，統(tǒng)一管理。為方便國企退休黨員辦理轉接手續(xù)，街道創(chuàng)新工作思路，采取“一證、一站、一次性轉接”的操作流程，即卡對黨費基數(shù)后，由國企退休黨員攜帶本人身份證，就近到街道或所在社區(qū)辦理轉接手續(xù)。該流程簡化了移交環(huán)節(jié)，讓國企退休黨員能一次性完成黨員轉接，提高國企退休黨員的認同感。

　　提前研判，提質增效，提高融入感。街道黨工委和社區(qū)黨委結合實際情況，針對國企退休黨員的年齡、興趣特長、身體狀況等具體情況，秉承政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的理念，及時跟進做好黨組織轉接工作，如部分國企退休黨員因年齡偏大存在生活不能自理的情況，退休黨員可以委托他人攜帶本人身份證或者通過電話與相關部門溝通即可辦理黨員轉接手續(xù)。后期奇山街道將采取黨建共建、活動共辦、成果共享等多種方式，加強黨支部建設，組織學習黨的方針路線，開展黨支部活動、主題黨日等，進一步強化“初心”教育、增強“宗旨”意識，提高國企退休黨員的融入感。

　　明確職責，平穩(wěn)過渡，提高歸屬感。推進國有企業(yè)人員社會化工作，對于提高國企市場競爭力具有深遠的意義。街道、社區(qū)承擔國企退休黨員的組織關系轉接和具體服務管理工作，街道與社區(qū)通過每天的日報，加強協(xié)作、雙向聯(lián)動，同時注重加強輿論引導，做好國企退休黨員的思想工作，密切聯(lián)系國企退休黨員。為退休國企黨員提供豐富的精神文化生活，迎東社區(qū)的國企退休黨員可以選擇“微黨課”的方式，足不出戶進行理論學習；塔山社區(qū)成立的“塔山紅色小院”讓退休黨員們能參與手工、聲樂、書法、柔力球4個班次，擴大老黨員們的教育供給，提升國企退休黨員的歸屬感，確保國企退休黨員情緒穩(wěn)定，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，同時街道和社區(qū)能接得住、接得穩(wěn)、接得好。

　　截至目前，芝罘區(qū)委組織部已向街道黨建辦發(fā)送第四批國有企業(yè)退休黨員名單，黨建辦將相關信息轉交給各社區(qū)確認，經(jīng)過多方努力，共轉接國企退休黨員100余位。