面對(duì)嚴(yán)峻的疫情，萬(wàn)華化學(xué)在全力做好企業(yè)防疫工作的同時(shí)，積極支援疫區(qū)與萬(wàn)華所在地的疫情防控工作：

　　危難時(shí)刻見(jiàn)擔(dān)當(dāng)，大事難事顯真情。無(wú)論是捐款支援，還是物資保障，國(guó)家危急之時(shí)，我們?nèi)�力以赴、快速響�?yīng)，這是萬(wàn)華的責(zé)任使命。

“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”，萬(wàn)華化學(xué)為員工筑起安全溫暖的防線，從公司高管層到各級(jí)部門(mén)嚴(yán)陣以待，積極響應(yīng)國(guó)家應(yīng)急規(guī)定，及時(shí)宣傳告知保證信息暢通，做好隔離措施降低疫情風(fēng)險(xiǎn)，并以嚴(yán)格的監(jiān)控檢查和苛刻的消毒保障春節(jié)期間在崗員工安全。

1月21日，萬(wàn)華化學(xué)成立疫情應(yīng)急工作小組，董事長(zhǎng)廖增太任組長(zhǎng)、總裁寇光武任執(zhí)行組長(zhǎng)，全力做好疫情防控工作。公司要求各部門(mén)要把員工生命安全和身體健康放在第一位，切實(shí)掌握員工動(dòng)向和身體健康情況。

1月22日-29日，連續(xù)出臺(tái)發(fā)布4條防疫通知，向萬(wàn)華化學(xué)各級(jí)黨組織和全體黨員、員工發(fā)出《發(fā)揚(yáng)萬(wàn)華精神  贏戰(zhàn)疫情防控》倡議書(shū)，規(guī)范員工春節(jié)行為，保障員工人身健康。

明確要求員工在疫情期間一律不串門(mén)、一律不聚餐、一律不參與聚會(huì)、一律不亂發(fā)評(píng)論，以令行禁止體現(xiàn)萬(wàn)華人的大局意識(shí)。

在疫情爆發(fā)高峰期，萬(wàn)華快速響應(yīng)，對(duì)員工返程、上班、隔離等做出具體要求：

與直接生產(chǎn)非必須人員，包括職能部門(mén)管理人員、研發(fā)人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備人員等到公司集中上班時(shí)間順延到2月10日， 2月3日至2月10日在居家或居所辦公；疫情期間離開(kāi)煙臺(tái)后的所有返煙臺(tái)人員須自我隔離14天。

面對(duì)已經(jīng)踏上返程的單身住集體宿舍員工，公司提前聯(lián)系包租5家酒店，提前做好消毒防護(hù)，設(shè)置臨時(shí)隔離區(qū)。

隔離期間，公司成立以黨員干部為主體的志愿者服務(wù)隊(duì)，為員工免費(fèi)提供三餐、飲用水、書(shū)籍、健身器材等生活必須物資，做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，關(guān)注員工訴求。

春節(jié)假期，萬(wàn)華全球有很多員工仍然堅(jiān)守一線，煙臺(tái)工業(yè)園3000多人、寧波工業(yè)園1600多人……他們是一線生產(chǎn)人員、是維保人員、是后勤保障人員，他們?yōu)榱丝蛻?hù)的穩(wěn)定供應(yīng)、為了更多萬(wàn)華人的祥和年，堅(jiān)守崗位、默默付出，他們是這個(gè)特殊戰(zhàn)場(chǎng)上的英雄。為了他們的安全，公司生產(chǎn)管理、宿舍后勤、安保、班車(chē)、食堂、宣傳等聯(lián)合發(fā)力，按照“全員防控、多層監(jiān)測(cè)、隔絕隱患”的工作思路，開(kāi)展了包括防疫培訓(xùn)、健康檢查、強(qiáng)化消毒、人員監(jiān)測(cè)、防疫宣傳等一系列工作，確保全體員工平安上班、放心工作。

直面疫情，為上萬(wàn)名萬(wàn)華人做好隔離，提供防護(hù)保障，這是對(duì)員工最大的保護(hù)，更是對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任。

疫情面前，萬(wàn)華化學(xué)愿積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央和有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一安排部署，與社會(huì)各界攜手，共克時(shí)艱。我們堅(jiān)信，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體中國(guó)人、全體萬(wàn)華人萬(wàn)眾一心、同舟共濟(jì)，一定能打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)！